Sistema de Salud Pública debe mejorar la atención en hospitales y requiere más personal médico: encuesta de ASJ

  • La consulta fue realizada a 611 usuarios y 278 empleados de seis hospitales del país con mayor concentración de población.
  • Los usuarios encuestados refirieron un ingreso promedio de L 5,698. Del total de consultados, el 75% fueron mujeres y 25% hombres, entre 32 y 48 años.

Tegucigalpa, 28 de abril de 2022. El sistema de salud pública necesita más personal médico y mejorar la atención en los centros hospitalarios, de acuerdo a los resultados de una encuesta realizada para medir el nivel de satisfacción y percepción de calidad de los servicios de salud en hospitales públicos, presentados este jueves por la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ).

La consulta fue realizada entre octubre y diciembre de 2021 a 611 usuarios y 278 empleados de seis hospitales del país con mayor concentración de población: el Hospital del Sur, Hospital Escuela Materno Infantil, Hospital María de Especialidades Pediátricas, Hospital San Felipe, Hospital Mario Catarino Rivas y Hospital Leonardo Martínez, ubicados en los departamentos de Francisco Morazán, Cortés y Choluteca.

Los pacientes de consulta externa y emergencia, personal médico y de enfermería fueron encuestados por ASJ y la firma Le Vote para identificar factores que requieren ser fortalecidos en la prestación de los servicios de salud pública de los hospitales mencionados, para mejorar su calidad y responder a las necesidades de sus usuarios.

Entre los resultados de la encuesta destaca que, si bien 69% de usuarios y 56% de personal médico y de enfermería tiene confianza en el sistema de salud, 47% de los pacientes consideran que para mejorarlo es necesario contratar a más personal médico, mientras 27% de médicos y enfermeras creen que es primordial mejorar la atención en los hospitales.

El 93% de los usuarios consideró amable la atención recibida y el 82% calificó como buena la atención a su problema de salud. No obstante, la mayoría esperó más de una hora para ser atendido el día de su consulta y más de 30 días entre la solicitud de la cita y la recepción del servicio.

Con respecto a los medicamentos recetados, el 68% dijo haberlos recibido completos y el 85% aseguró que el médico mantuvo suficiente comunicación para explicar el seguimiento a su problema de salud.

Por su parte, el 70% de los médicos y 68% de las enfermeras dijo que la carga de trabajo era generalmente satisfactoria, mientras solo el 52% de los médicos y 40% de las enfermeras considera que cuenta con suministros y equipo necesarios para realizar bien su trabajo.

Apenas el 37% de médicos y 39% de las enfermeras se manifestó satisfecho con los incentivos y beneficios recibidos; 54% de los médicos y 53% de las enfermeras dijo que recibía un pago justo.

Además, 68% de los médicos y 62% de las enfermeras afirmó que existe interés de la administración de los establecimientos de salud en la mejora continua de los servicios brindados.

Apenas 4 de cada 10 miembros del personal médico y de enfermería dijeron conocer la existencia de mecanismos para denunciar malas prácticas en el hospital donde laboran, aunque 16% de médicos y 12% de enfermeras aseguró tener conocimiento de personal que ha robado medicamento en el establecimiento de salud.

 

“La contratación de más personal para el sistema de salud es necesario, pero este debe ser ubicado en lugares donde es necesario fortalecer la atención primaria y mejorar la cobertura, que están descubiertos y donde la población necesita atención médica en su zona; pero también garantizar los medicamentos e insumos. Además, es importante y urgente reducir la brecha del tiempo para una atención médica, la mayoría esperó más de 30 días entre la solicitud de la cita y la recepción del servicio”, expresó Blanca Munguía, directora de Salud de ASJ.

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Padres de familia, docentes, alumnos y voluntarios de la ASJ realizan jornada de limpieza en escuela Bessie Watson para asegurar el retorno seguro a clases

  • En el marco de la campaña “Un día por la Educación”, la ASJ promueve la recaudación de fondos y jornadas de limpieza para el acondicionamiento del centro educativo público.

Tegucigalpa. Docentes, alumnos, madres y padres de familia participaron en una ardua jornada de limpieza y ambientación para embellecer y acondicionar las aulas del centro educativo Bessie Watson de Reina, como parte del inicio del año escolar 2022.

La jornada de limpieza forma parte de las actividades derivadas de la iniciativa “Un día por la educación”, promovida por la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) en el marco de la campaña homónima de la Secretaría de Educación, que busca lograr el retorno seguro a clases en modalidad semipresencial en los centros educativos públicos del país.

El centro educativo Bessie Watson de Reina está ubicado en la colonia Nueva Suyapa de Tegucigalpa y atiende a 160 niños y niñas provenientes de familias que viven en condiciones de extrema pobreza y precariedad.

clases honduras

Ante el cierre de las escuelas por la pandemia de COVID-19, se implementó la estrategia de clases virtuales, afectando a los más vulnerables y excluyendo a un millón de estudiantes que no cuentan con dispositivos y recursos económicos para la compra de Internet para recibir sus clases bajo esta modalidad.

Ante esta situación, la ASJ ha enfatizado en la necesidad de regresar a los centros educativos bajo una modalidad semipresencial y de esa manera atender a la comunidad educativa de bajos recursos.

En consecuencia, mediante la iniciativa “Un día por la educación” promovió la recaudación de fondos para mejorar las condiciones de la escuela Bessie Watson de Reina y que los alumnos continúen recibiendo sus clases de manera semipresencial y en su segunda fase, desarrollar jornadas de limpieza y acondicionamiento del centro.

Es así que, en un trabajo articulado entre docentes, alumnos, padres y madres de familia, la comunidad de la colonia Nueva Suyapa y voluntarios de la ASJ, se reunieron desde tempranas horas de la mañana con mucha energía, entusiasmo y unidad, para efectuar limpieza de las instalaciones, regar plantas y sus alrededores, así como cortar la maleza del patio y recoger hojas secas de los árboles y basura que se había acumulado durante el cierre del centro educativo, a fin de asegurar que los espacios estén bonitos, limpios y seguros para recibir a los estudiantes.

La jornada de limpieza en este centro educativo público se extendió del 7 al 8 de abril, donde los colaboradores de ASJ y sus familias participaron en una limpieza profunda en las aulas de la escuela, para luego proceder a pintarlas.